Engagement in azienda: coinvolgere generazioni diverse per sbloccare il talento

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Grazie per essere passato qui! Di cosa abbiamo parlato?

  • La sfida senza precedenti che il contesto lavorativo moderno ci sta ponendo, con 4 generazioni diverse in coabitazione
  • L'importanza della misurazione del coinvolgimento dei colleghi e di come questo impatti a livello economico
  • Cos'è la Talent Intelligence e come la intende Glickon
  • Misurare la Voice of Employees - dati attivi (ONA, survey)
  • Misurare la Voice of Employees - dati passivi (Generational DNA)
  • Un caso studio di un importante cliente
  • Q&A!

Una piccola (ma importante!) indicazione

A volte il video non parte da solo, specialmente se sei puntuale e ti colleghi prima dell'inizio della diretta. Ricordati di cliccare sul pulsante "play" rosso sul player per far partire la riproduzione ed eventualmente aggiornare la pagina! Se hai difficoltà con la visione contattaci all'indirizzo support@glickon.com.

Siamo stati insieme a

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Stefano Ornati

Growth Manager @ Glickon
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Mario Casillo

Sales Manager @ Glickon

Conosci già Glickon?

Ecco chi siamo e cosa facciamo

La piattaforma che fa la differenza!

Glickon è la piattaforma di Talent Intelligence che rende il talento visibile e distinguibile per HR e leader aziendali. Con la nostra "formula dell'oro", misuriamo competenze, motivazione e qualità delle relazioni individuali e di squadra per ottenere risultati straordinari.

Il nostro obiettivo finale è far sì che tutti possano "lavorare meglio e vivere meglio". Per raggiungerlo, miglioriamo i processi HR raccogliendo informazioni attivamente attraverso survey, sondaggi, assessment, ma anche in modo passivo tramite email, calendari, chat. Questo ci permette di offrire una visione completa e coinvolgente del talento in azione all'interno dell'organizzazione.

Grazie alle nostre soluzioni tecnologiche innovative e alla nostra esperienza internazionale, collaboriamo con oltre 100 medie e grandi aziende in 84 paesi nel mondo. Siamo orgogliosamente riconosciuti da Gartner come un punto di riferimento nel settore Voice of Employee (VoE).

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Cosa ci rende speciali?

Glickon rivoluziona completamente i processi HR, dalla fase di recruiting all'off-boarding, trasformando ogni momento in esperienza.

Attraverso la nostra tecnologia all'avanguardia, creiamo strumenti di talent intelligence che semplificano i processi, monitorano e danno voce ad ogni talento, obiettivano le percezioni del management e promuovono una cultura aziendale basata sui dati.

Come funziona

In quattro passaggi ti consente di scattare una fotografia dell’esperienza di candidati e colleghi, per poi passare all’azione con indicazioni concrete.

1. Connect: Integra Glickon con sistemi di ATS e HCM e con le piattaforme di collaborazione team per avere una visione più chiara.

2. Collect: Raccogli informazioni durante il percorso lavorativo dei talenti per poter prendere decisioni migliorative per le persone e per il business.

3. Analyze: Scopri attraverso i dati raccolti con i questionari di che cosa si parla in azienda e come se ne parla per poter comprendere e risolvere criticità.

4. Act: Trasforma i dati in informazioni da poter condividere con i talenti per migliorare attraverso iniziative concrete e guidare la strategia del business.

 

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